A Empresa/ Equipe

A PRO Outplacement possui uma experiente equipe de consultores especializados em gestão de carreira e com grande vivência no exercício de todas as fases de um processo de outplacement e recolocação profissional.
Com carreiras desenvolvidas em multinacionais do setor e consultorias de grande porte, possuem em seu currículo experiência em orientação de profissionais de diversos níveis e área de atuação, oriundos dos mais variados segmentos de mercado.

Os sócios são profissionais atuantes no mercado de RH e que juntos acumulam mais de 100 anos de experiência no setor, aportando know how, credibilidade, rede de contatos e excelência na condução de todos os programas.

Vera Silvia de Almeida Staut

Sócia da PRO Outplacement. Psicóloga formada pela PUCC.  MBA em Administração de Empresas e Negócios em RH pela FGV. Pós Graduada em Relações Institucionais pela PUCC.  Consultora sênior, especialista em hunting, planejamento de carreira e assessment. Foi responsável pelos programas de Trainees, seleção de especialistas e executivos, treinamento e desenvolvimento de carreira de líderes na Schlumberger /Itron. Atuando há  23 anos como consultora  e sócia  na StautRH. Sólida atuação em consultoria empresarial e vivencia  em  seleção nos níveis middle e high management para organizações nos vários segmentos de negócios, destacando-se: Elektro, CPFL, Unilever, Avery Dennison, Wabco, Bosch, Valeo, ITW, FMC, Mars, Souza Cruz, CNH e TRW. Certificada e credenciada  em Coach pelo instituto Pro-Fit Coaching & treinamento – Corporate Coach-U.

Carlos Eduardo Staut

Sócio da PRO Outplacement. Engenheiro mecânico formado pela FAAP com MBA em RH pela FIA-USP. Desenvolveu trabalhos na área de engenharia e manufatura em empresas como Bosch e Caterpillar, foi empresário e atuou em consultoria de avaliação de empresas e mercado financeiro. Atua como headhunter na StautRH nos níveis especialistas, média e alta gerência junto a empresas nacionais e multinacionais como Nívea, Bosch , Nestlé, Unilever, Tetra Pak e TRW. Desenvolveu e acompanhou programa de trainees e estagiários junto a grandes empresas como Nokia, Grupo Abril,e DHL. Também possui experiência em programas assessment e Coaching, tendo atuado como mentor junto a jovens profissionais recém formados da Poli USP.

Lívia Galhardo

Consultora Associada da PRO Outplacement. Graduada em Psicologia pela Universidade Paulista UNIP.  Formação como Analista Quântica pela FAQ. Experiência na área de Recursos Humanos, atuação com mais de 6 anos na área de Outplacement  para  empresas nacionais e multinacionais, assessorando  profissionais em cargos de Chefia, Coordenação, Supervisão, Gerência e Diretoria. Palestras e Treinamentos de Orientação de Carreira; Workshops para empresas em processo de desligamento e fechamento de fábrica; Consultora de Carreira em Recolocação Profissional, atendimento personalizado e individual para cargos de gestão, técnicos e administrativos.